Iščeš nov izziv v vlogi tehničnega direktorja/ice (CTO)?

Če imaš dovolj:

  • zagnanosti in strasti do tehnologije, ljudi in reševanja problemov,
  • samozavesti, znanja in odločnosti pri določanju tehnološke strategije podjetja in vodenju majhnih ekip za zagotavljanje visokokakovostnih izdelkov,
  • želje po tem, da uvedeš sprememe v podjetju, v katerem delaš in napreduješ.

Potem nam pošlji sporočilo, da se pogovorimo o naši skupni prihodnosti!

 

 Naš/a CTO se bo ukvarjal/a s/z:

  • oblačnim spletnim in mobilnim (hibridnim) razvojem in njihovo predstavitvijo,
  • svetovanjem in digitalizacijo,
  • razvojem digitalnih izdelkov,
  • okolji ali ogrodji, kot so .NET Core, Node.js, React Native, Angular,
  • jeziki: C#, Typescript, HTML5, CSS,
  • tehnologijami, kot so REST API, WebSockets, MQTT, WebRTC,
  • Unix okoljem (Linux ali macOS) in delo z ukazno vrstico,
  • vodenjem projektov in delo s SSH, Git, Docker, aso.,
  • različnimi bazami podatkov (včasih SQL in včasih NoSQL),
  • programskimi vzorci (kdaj uporabiti funkcionalne ali proceduralne ali OOP).

Aktivno znanje slovenščine in angleščine je obvezno.

 

Vloga bo vključevala:

  • določanje tehnološkega stacka podjetja,
  • zagotavljanje/vzpostavitev CI/CD procesa,
  • tehnična prodaja – svetovanje največjim podjetjem v Sloveniji in reševanje problemov v realnem svetu z inženirskega vidika,
  • oblikovanje mnenj in vodjenje tehnološke ekipe,
  • zagotavljanje prenosa znanja.

 

Verjetno želiš izvedeti tudi kaj o nas

Naša vizija je postati podjetje za digitalizacijo in digitalne izdelke.

U-centrix je hitro rastoče podjetje, ki dela na projektih za velikane svojih panog v Sloveniji. Naše sodelovanje s strankami temelji na zagotavljanju vrednosti naših strank na vsakem koraku. Smo strokovnjaki, ki s tehnologijo in agilnim pristopom rešujemo poslovne probleme, iščemo in razvijamo ideje, ki poslovne izzive rešujejo z osredotočanjem na končnega uporabnika tehnološke rešitve.

 

Kaj ponujamo?

  • Priložnost in avtonomijo, da postaneš gonilna sila velikih poslovnih odločitev v našem podjetju,
  • zaposlitev za nedoločen čas ali druge oblike sodelovanja,
  • fleksibilen prihod v službo – dosegljivost/prisotnost med 9. in 15. uro po srednjeevropskem času,
  • hibridno delo – delo od doma do 2 dni na teden,
  • lasten računalnik in ostalo opremo, ki jo potrebuješ za delo,
  • zagotovljen osebni in profesionalni razvoj v okolju s približno 20 sodelavci.

Zakaj U-centrix?

  • možnost aktivnega sodelovanja pri delu z uveljavljenimi podjetji na različnih industrijah (Zavarovalnica Sava, Kolektor, turistična agencija Palma …),
  • ker razumemo pomembnost novih, inovativnih tehnologij, kar se odraža tudi v našem delu,
  • možnost soodločanja in sodelovanja pri razvoju rešitev s poudarkom na dobri uporabniški izkušnji,
  • možnost napredovanja in osebnega razvoja,
  • delo v dinamičnem okolju.